招聘信息

岗位职责:

• 负责商品品类标准化，包括但不限于商品手册、商品包装标准、生产加工标准、品质管控标准、仓储配送标准的制定；
• 制定品类规划、品类引进计划、扩展计划和调整计划；
• 与销售、市场部门配合，共同制定商品销售计划，并定期对商品销售进行分析，确保商品销售目标达成；
• 负责每周、月、季度、年度品类结构分析，制定品类策略和优化方案；
• 负责审核新品引进是否符合公司要求，适销期后对新品进行汰换评估；
• 承办上级领导安排的各项工作。

任职要求:

• 本科以上学历，三年以上生鲜行业运营管理经验，有电商运营经验优先；
• 具备良好的沟通能力、数据分析能力和问题解决能力；
• 具备一定市场营销经验，具有较强市场敏感度和洞察力；
• 责任心强，抗压能力强，能适应出差。

岗位职责:

• 依托现有主要农批市场，开发拓展国内外优势水果品类资源
• 配合运营对接渠道商品具体需求，规划选择合适的产品提报，以在盈利基础上达成目标销量；
• 依据需求及时进行产品订货与备货，并确保商品及时交货并对商品到货质量管控；
• 收集市场各类资讯，掌握市场的动态和竞品信息，及时反馈总结
• 配合公司及部门上级交代的其他工作；

任职要求:

• 大专及以上学历，具备1年以上水果采销经验；
• 区域水果批发市场有丰富供应商资源者优先；
• 有较强的供应商独立谈判能力和商品市场行情判断能力；

岗位职责:

• 根据公司发展战略，负责分公司销售与营运管理工作，制定分公司经营计划；
• 开发、建立及维护销售渠道，制定分公司年度、季度、月度销售计划，监督执行并定期检查销售计划实施效果；
• 大客户开发与关系维护，及时反馈客户信息，满足客户需求，提高客户满意度；
• 负责区域市场拓展、经销商发展、区域运营的政策制定及执行，协调、督促采购和物流配送等工作；
• 审核客户的各种计划、合同签订并监督执行，落实客户货款的回收，创建长期、良好、稳固的区域客户关系；
• 分公司团队建设与管理，重点负责销售团队的建设、培训及考核；

任职要求:

• 本科以上学历，5年以上零售业销售管理经验，有生鲜或相关行业工作经验优先；
• 有分公司经营管理经验，侧重销售管理与市场拓展；
• 擅长大客户开发与销售团队建设，统筹能力强，善于整合资源，优秀的领导力与决策力，擅长团队激励与人才培养。
• 接受区域调动、出差者优先考虑。

岗位职责:

• 维护各门店关系；
• 保证各门店商品的供给及品质和损耗的控制；
• 定期巡查终端销售网点，负责对终端门店的场地和陈列进行管理；
• 负责终端门店销售策略以及对门店销售员进行管理；
• 对负责区域的销售业绩和毛利负责。

任职要求:

• 有一定快销品零售经验，生鲜水果的销售经验优先；
• 大专以上学历，较强沟通技巧，吃苦耐劳，责任心强；
• 自备交通工具（电动车、摩托车等）；

工作地点：广东省、浙江省、江苏省、贵州省、湖南省所有城市。